2023年9月11日月曜日

第1542回例会(大竹年度第5回)

2023年8月1日(火)12:30~ 熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

今回はこんなお話を紹介します。

人生苦海の波間から、しきりに、こんな嘆きが聞こえてくる。

「金さえあれば」「物さえあれば」「有名になれたら」「地位が得られれば」「家を持てたら」「恋人が欲しい」などなど。

どうやら苦しみの原因をそこらに見定めて、近くに浮遊するそれらの丸太や板切れに向かって懸命に泳いでいるようだが、はたして苦海がわたれるだろうか?

考えさせる小話を一つ紹介します。

所はある南の国。登場人物はアメリカ人と現地人。

ヤシの木の下で、いつも昼寝をしている男をつかまえてアメリカ人が説教している。

「怠けずに働いて金を儲けたらどうだ」

ジロリと見上げて男が言う。

「金を儲けてどうするのだ」

「銀行にあずけていけば、大きな金になる」

「大きな金ができたら、どうする」

「立派な家を建てて、もっと金ができれば、暖かいところに別荘でも持つか」

「別荘を持って、どうするのだ」

「別荘の庭のヤシの下で、昼寝でもしたら」

「オレはもう前からヤシの木の下で昼寝をしているさ」

こんな幸福論の破綻は周囲にみちている。


 幹事報告 髙橋則雄幹事

1.8月のロータリーレートは本日出ていないので次回報告いたします。
2.10月5日木曜日15:30より、伊藤ガバナー・枝松地区委員長のインターアクト南陽高校への表敬訪問と、活動視察の日程が決まりました。
3.3クラブ合同公式ガバナー訪問について。
懇親会費:7,000円(税込)で承認されました。
自己負担・会負担:夜例会扱いとする。よって会より2,000円負担で承認されました。
公式訪問例会・懇親会なので全員スマイルとする事で承認されました。
公式訪問自己負担6,000円(5,000円+1,000円スマイル)
会より補助1人当たり2,000円とする。
4.会議室代等看板代も含めた経費について承認、またこの経費に関して3クラブ合同なので、3クラブの頭割り負担とする事を承認されました。
5.「入会のしおり」について、菊地委員長より今年度版の確認と承認の依頼が有りました。内容確認後全員一致で承認されました。
6.熊野大社様の(故 北野昌子)への弔電及び香典(5,000円)を出す事を承認されました。
27日高橋奉仕プロジェクト委員長に依頼いたしました。
7.宮内印刷さんより暑中お見舞いをいただきました。
8.9月30日土曜日小国RCさんの50周年式典が行われます。



会員誕生

髙橋眞己君 安部直樹君

スマイル

佐藤靖彦ガバナー補佐…大竹会長、髙橋幹事には、前年ながら大変お世話になっております。今日のメークの御礼と併せて1年間よろしくお願いします。
大竹一晴君…佐藤ガバナー補佐 本日はありがとうございます。
髙橋則雄君…佐藤ガバナー補佐 ありがとうございます。
髙橋眞己君…佐藤ガバナー補佐 御苦労様です。
桑原利博君…佐藤ガバナー補佐 本日はありがとうございます。また、色々とお世話になっております。


プログラム

佐藤靖彦ガバナー補佐


出席報告

19名出席 出席率75%(メーク修正後79.1%)

2023年8月1日火曜日

第1542回例会(大竹年度第4回)

2023年7月25日(火)12:30~ 南陽市防災センター



大竹一晴会長挨拶

少子化②

子育てしづらい社会環境や子育てと両立しにくい職場環境

〇社会全体の雰囲気が子供を産み、育てることをためらわせる状況

〇育児負担が女性に集中

〇男性の「育児休業制度」があっても利用しづらい職場環境

男性正社員に対して「育児休暇制度」を利用しなかった理由を尋ねた調査

①    収入を減らしたくなかった40%

②    育休を取得しづらい職場の雰囲気、育休取得への職場の無理解22.5%

③    自分にしかできない仕事や担当している仕事があった 22%

男性の「育児休業制度」については考え方としては間違っていないとおもいます。

只現実としては前述の理由で取得は疑問ではないでしょうか?日本には大企業だけでなく

中小企業や超零細企業も圧倒的に存在します。

仮に従業員1000人の企業で数名育児休業制度を取得しても残された従業員の追加負担は無視できる程度ではないかと考えられます。

それが従業員数名の超零細企業はどうでしょうか?5名のうち1名育児休業制度を取得されたらもう仕事が回らなくなるのではないでしょうか?補充しようにも求人を出しても応募がない。応募があったとしても新人では仕事を覚えるまで相当の期間を必要とします。そして育休から従業員が復帰したらその新人を解雇するのでしょうか?そのひとは期間採用ですか?そんな都合のいい従業員で優秀な者が応募するでしょうか?そうしたらまた非正規雇用を増加させるのではないでしょうか?また復帰した従業員より補充した従業員の方が会社としては残したい人物だとしたら、その育児休業制度を取得した従業員は帰る会社がなくなるのではないでしょうか?

実に難しい問題です。国の考えは正論です。でも現実には難しいと思います。

 幹事報告 髙橋則雄幹事

大竹年度第4回幹事報告をさせて頂きます。
1.7月22日土曜日 第1回会長幹事会に幹事の高橋が出席してきました。
同日、ローターアクト委員会に安部さんが地区委員として出席してきました。
2.7月23日日曜日 クラブ奉仕セミナーに幹事の高橋とパストガバナーの和田さんの2名が出席してきました。
3.18日のビアパーティーで板垣先生のCDを頂いていない方は、例会後お渡ししますので幹事までお願いいたします。
4. 本日臨時理事会を開催いたしますので、理事の方はお残りください。
5. お弁当のゴミ持ち帰りにご協力下さい。
6. 机、椅子の片づけをお手伝いください。



委員会報告

国際奉仕委員会 安部直樹委員長


スマイル

佐藤文男君…スマイルします。
渋谷尚哉君…弁当のご注文ありがとうございました。
髙橋則雄君…渋谷さん美味しくいただきました。
大竹一晴君…弁当おいしかったです。
鈴木常雄君…和田さん新築おめでとうございます。
安部直樹君…先週ビアパーティ例会出席申し訳ありませんでした。
髙橋眞己君…和田さん新築おめでとうございます。
和田 廣君…新居が完成したので。


プログラム

方針と抱負
会員増強委員会 梅津秀樹委員長
職業奉仕委員会 鈴木常雄委員長
職業奉仕委員会 安部直樹委員長






出席報告

出席20名 83.3%

2023年7月20日木曜日

第1541回例会(大竹年度第3回)

第1541回例会(大竹年度第3回)家族ビアパーティ

2023年7月18日(火)18:30~ 熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

少子化の現状
出生数と死亡数の関係は2005年を境に逆転、つまり生まれる人より死ぬ人が多くなるという状態であり自然増減数がマイナスに転じています。
山形県でも1990年あたりから65才以上の人口が14才以下の人数を超えるようになり2022年では65才以上の割合は35%15才以上65才未満55%14才以下が10%となっています。
合計特殊出生率、つまり一人の女性が生涯生むことが見込まれる子供の数を示す指標ですが国全体では1980年は1.75人であったのが2021年では1.30人まで減少し、ここ南陽市でも1980年は2.14人であったのが1.41人まで減少しています。これでは確実に減ります。
何故人口は減っていくのでしょうか?国が掲げている要因としては
① 未婚化
② 晩婚化→晩産化
③ 子育ての不安感・負担感
④ 若年世代の流出
を掲げています。
若い世代の未婚化・晩婚化、「結婚するつもりがない」若者が増加
ここで気になるデータがあります。わたしも初めて知った数字であります。
男性の雇用形態別の有配偶率という数字です。
正規従業員では25-29才で30.5%30-34才で59% これに対して非正規従業員は25-29才で12.5%30-34才で15.7%となっています。
これはなにを意味しているのでしょうか?現代の若者が明るい未来像を描けないからではないでしょうか?
前の小泉政権時に以前は非正規雇用は特殊な業種に限られていたと記憶していますがその範囲が小泉政権のとき大きく拡大の方向に変えられたからではないでしょうか?
確かに経営者の立場から言えばいつでもクビに出来る従業員はある意味では使い勝手がいいのかも知れません。
しかし雇用される側に立ってみるとこれほど不安な立場はないように思います。
明るい未来が見えないから結婚をためらっているように思えます。全てがそうではないかも知れませんが。
国は児童手当をさらに支給することで少子化対策としていますが果たしてそうでしょうか?
お金、それも月3万円程度余計に支給されるから3人目を作ろうと果たして思うでしょうか?その3万円も我々が納付する税金です。
少子化についてはその要因や対策について一回では話切れないので何回かに分けてお話をしたいと考えています。次回は男性育児休業制度を取得についてお話したいと思います。

南陽東ローターアクトクラブへの助成金贈呈





幹事報告 髙橋則雄幹事

1.7月25日は移動例会になります。
場所は南陽市防災センタ―大会議室になります。
2.前年度出席100%表彰を出席(SAA)から報告させていただきます
3.上期の会費納入が今月末ですのでよろしくお願いします。
4.次週25日の例会は大委員長3名(会員増強、職業奉仕、国際奉仕)の方々からの方針と抱負です。よろしくお願いします。
5.第1週の例会時にお配りした、年次計画書及び会員名簿の修正事項が無ければ、現在の内容で進めさせていただきます。
6.8月1日佐藤ガバナー補佐を迎えて、クラブ協議会になりますので、ご予定に入れて多くの参加をお願いいたします。

委員会報告

親睦委員会 松田拓也委員長

スマイル

全員スマイル

ビアパーティ

前年度出席率100%表彰
「田舎暮らしのアリエッティ」ライブショー






第1540回例会(大竹年度第2回)

第1540回例会(大竹年度第2回)

2023年7月11日(火)12:30~ 熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

今日のお話は中国の古典である「菜根譚」からの紹介です。中国の古典で代表的なのは道徳の名言集としては「論語」、歴史書では「東史選」、調略の知恵袋としては「孫子」と言われます。ここに紹介する「菜根譚」は処世訓の最高傑作といわれます。著者は明代の論客の洪自誠という人物で若いころ官吏の道を歩み官吏の道を辞してからは在野の人として生涯を終えた人物のようです。中国の歴史は、戦乱の歴史と言い換えることもできます。そうした中で精一杯生きていこうとした人々は人生の指針を求めました。それが処世訓です。
会長挨拶では何回かにわたり紹介してゆこうと思っています。
一回目は「一歩譲る」という話です。
「世の中を渡っていくのに一歩譲る気持ちが大切である。一歩退くのは、のちのち一歩進めるための伏線となる。人に相対するときは少し寛大にする、心がけが望ましい。
他人に利を与えるのは、実は将来自分を利するための土台となる」
出る杭は打たれる、のことわざのとおり、他人と争い、押しのけようとする人は、周囲の反感を買います。自ら一歩退くという心がけが、逆に周囲からの尊敬を集め、結果的に自分を一歩前に進めることになるのです。

幹事報告 髙橋則雄幹事

1.7月25日の例会は、熊野様の祭礼の関係で会場が使用できない為、移動例会とする事で承認されました。場所は南陽市防災センタ―大会議室になります。昼食はお弁当となる事から、出欠は18日夕方までにお願いいたします。変更プログラムを出します。
2.今年度の出席免除規定御該当者は、規定通りの4名で承認されました。(和田、三浦、高橋眞、本間)
3.公徳会野球教室への協賛金(30,000円)が承認されました。
4.7月8日土曜日米山奨学・米山学友セミナーに幹事高橋が参加してきました。
5.7月8日土曜日18:30よりローターアクト総会に、幹事高橋と国際奉仕委員長安部が参加してきました。
6.家族ビアパーティーの出欠が12日ですのでよろしくお願いします。プラス社員の方の参加もご検討ください。
7.上期の会費納入が今月末ですのでよろしくお願いします。

委員会報告

社会奉仕委員会 漆山義明委員長


スマイル

佐藤文男君…会員入会月なので。
髙橋則雄君…スマイルします。
安部直樹君…RAC総会参加してまいりました。
松田拓也君…先週無断欠席してしまい申し訳ありませんでした。
桑原利博君…熊野様のお食事が、今日はおいしかったです。
加藤 賢君…飲み過ぎに注意。
大竹一晴君…国体県予選の発表で昨年の娘を思い出しました。

プログラム

クラブ管理運営委員会 佐藤文雄大委員長
奉仕プロジェクト委員会 髙橋眞己大委員長



出席報告

75.65%

第1539回例会(大竹年度第1回)

第1539回例会(大竹年度第1回)

2023年7月4日(火)12:30~ 熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

第一回の会長挨拶になります。私は今66歳になります。多少ネガティブな話になりますがお許しください。私の事務所は職員が4名おり一般的な会計事務所の規模なのかなぁと思っています。現在まだ後継者が育っておらずあと何年仕事ができるだろう、と最近特に考えるようになりました。皆さんの会社と大きく異なると思える点は後継者は有資格者でなければならないということです。現在若い職員は必至で勉強していますが合格できるとはかぎりません。最近自分の担当のお客様の他に各職員の担当先を訪問するには年々きつくなっているのが現状です。そんな時ふと考えるのが自分の「人生の目的」あるいは「人生の目標」は何なのかということです。
職業柄相続という仕事を通じてその人の最後の清算に関わることになるのですが、施設にいたおばぁちゃんが一億の預金をもっているケースもありました。そんな時ふと考えるのは、この人の「人生の目的」「人生の目標」は何だったんだろう、ということです。「人生の目的」と「人生の目標」はほとんどの人生論で同じ意味に使われますが違うそうです。私にもまだ違いがわかりません。皆さんの「人生の目的」あるいは「人生の目標」はなんでしょうか?会社を大きくすることですか?お金をためることですか?本当の人生の目的を達成したとき、一切の苦労は報われ、流した涙の一滴一滴が、真珠の玉となって戻ってくる、と親鸞聖人は言っておられます。なにを成し遂げた時そう思えるのか?考えています。

幹事報告 髙橋則雄幹事

ここに幹事として立たせていただき、身の引き締まる思いでおります。これから1年間皆様のシッタ激励を励みに取り組んでまいります。7月のロータリーレートは145円。7月から鈴木晃市さん12月末、横山仁さん約1年、菊地陽一さん9月末まで休会。大竹年度の年次計画書及び予算案と7月1日現在の名簿等の確認をお願いいたします。










スマイル

大竹一晴君…スマイルします。
寺島悟弥君…大竹会長がんばって下さい!!
黒澤信彦君…SAA何かと皆様には迷惑かける事もあるかと思いますが、ロータリアンの友情に免じてよろしくお願いいたします。
髙橋則雄君…ありがとうございます。
髙橋俊一君…本年度よろしくお願いします。
佐藤文男君…第一回例会なので!
島津祐介君…一年間スマイル委員長として邁進してまいります。
梅津秀樹君…大竹会長、高橋幹事がんばって下さい。
漆山義明君…スマイルします。
鈴木晃市君…島津ガンバレ。ついでに大竹会長も。
竹田 聡君…大竹会長一年間宜しくお願い致します。
鈴木常雄君…大竹会長、高橋幹事 1年間頑張って下さい。
安部直樹君…大竹年度の門出を祝して。
桑原利博君…本日山形で終日「花キューピット山形支部総会と支部セミナー」があるため断腸の思いで欠席となりました。大竹会長・高橋幹事のスタートの例会に欠席してしまい申し訳ありません。大竹会長と高橋幹事の成功を心よりご祈念申し上げます。
本間宗一君…大竹会長就任を祝います。
髙橋眞己君…大竹会長船出とお祝い申し上げます。
和田 廣君…大竹年度の最初の例会、おめでとうございます。
渋谷尚哉君…先日のフォーラム家庭の事情で欠席いたしました。

プログラム

会長・幹事方針と抱負 大竹一晴会長、髙橋則雄幹事

出席報告

62.96%

2023年6月20日火曜日

第1538回例会(黒澤年度第44回)年度替例会

第1538回例会(黒澤年度第44回)年度替例会

2023年6月20日(火)18:30~ 富田屋

黒澤信彦会長挨拶


一年間 皆様のご協力とご理解いただきましたことに感謝申し上げます。
この一年間で学んだ経験を今後の人生に生かし、社業に精を出して豊かな人生を送れるように頑張りたいと思います。
本日は、年度替え例会です。
会場を富田屋さんにお願いしいて 人生初の貸し切りでございます。会長になったら、年度替え例会は富田屋と決めていました。
親方とは30年前からお世話になっています。東京に米売りに行くことになったきっかけや、米の冷蔵庫を作るきっかけになるアドバイスもいただいた恩人でもあります。
今回は、人生初の貸し切りを富田屋で出来たこととてもうれしく思います。ささやかではありますが、美味しい飲み物も用意しましたのでゆっくりご歓談いただければと思います。
一年間ありがとうございました。

幹事報告 桑原利博幹事

一年間有難うございました。
佐藤理事長より叙勲お祝いの花の御礼品が届きました。

委員会報告

奉仕プロジェクト髙橋眞己委員長・・・6/29に青少年RA・IAクラブフォーラムを開催致します。

スマイル

全員スマイルです。

新入会員入会式


氏名:寺島悟弥(てらしまさとみ)さん
職業分類:葬祭業
事業所名:株式会社南陽葬祭
地位:取締役

新旧会長幹事バッジ交換





懇親会





2023年6月13日火曜日

第1537回例会(黒澤年度第43回)

第1537回例会(黒澤年度第43回)

2023年6月13日(火)12:30~ 熊野大社證誠殿

黒澤信彦会長挨拶

 本年度で34年目を迎える南陽東ロータリークラブ会長の大役を仰せつかり、大きな責任を感じております。から間もなく一年が過ぎようとしています。
 まずは、女房役で一年間支えてくれた幹事に感謝申し上げます。
幼いころから気心を知っている漆山コンビでロータリー活動が出来たことは、とても心強かったし、安心して活動をすることが出来ましたこと感謝申し上げます。私の家族にも感謝したいと思います。
 ロータリー初女性会長で始まった活動もあっという間の一年でした。入会から14年が経過しましたが、ロータリアンとしてはまだまだ未熟な私が、理事の皆様、会員各位のご理解をいただきなんとかやり通すことができました。それから、いろいろロータリーについてご教授いただいた和田バストガバナーには特に感謝申し上げます。ありがとうございました。
また、会員増強プロジェクトを立ち上げ、パンフレットの作成など増強には大変御尽力いただいた佐藤大委員長・菊地委員長にもご協力感謝申し上げます。
引き続き会員増強にはクラブとして力を注いでいきたいと思います。
 今年の外部ゲストには「瀧波」南社長・「やまり」新宮社長「名月荘」菊池若女将他
多彩なゲストをお迎えすることが出来ましたことは大変うれしくゲストにも感謝申し上げます。
 地区補助金の活用では、漆山小学校150周年事業とフラワー長井線利用促進協議会との連携で、駅舎改修事業はとても思い出に残る事業となりました。
ロータリー五大奉仕についてクラブフォーラムは各委員長に大変ご尽力いただき無事開催することが出来ましたこと感謝申し上げます。

 こうして会長の一年を振り返ると感謝しかありません
私がロータリー会長として過ごした日々は今後の人生においてとても重要な意味を持つと思います。この経験を生かして豊かな人生を送れるように「何が起きても だから良くなる」をモットーに今後もロータリー活動を楽しみたいと思います。

一年間本当にありがとうございました。

幹事報告 桑原利博幹事

南陽葬祭寺島さん会員選考承認。職業分類上問題なし。
金子公男さん、鈴木俊明さん、今月末で退会。鈴木晃市さん次年度から休会。

委員会報告

次年度幹事高橋則雄君・・・本日次年度の理事会を開催致します。

スマイル

黒澤信彦君・・・スマイル委員会80万達成おめでとうございます。委員長お疲れさまでした。一年間有難うございました。
桑原利博君・・・一年間ありがとうございました。
佐藤文男君・・・黒澤年度最後のスマイルですので。
漆山義明君・・・スマイルします。
鈴木俊明君・・・大変お世話になりました。有難うございます。
鈴木晃市君・・・次年度から休会します。
金子公男君・・・今月で退会させていただきます。
飯塚一博君・・・スマイル委員長の努力!目標達成おめでとうございます。来年も幹事をがんばれ!
島津祐介君・・・本年度大変お世話になりありがとうございました。
渋谷尚哉君・・・スマイルします。
松田拓也君・・・スマイルします。
大竹一晴君・・・次年度宜しくお願い致します。
本間宗一君・・・スマイルします。
髙橋則雄君・・・本日みなさんからのスマイル有難うございます。今年度目標大幅に達成しました。

プログラム

黒澤信彦会長「1年を振り返って」

出席報告

19人 出席率73.08% メイク修正後92.3%

2023年6月6日火曜日

第1536回例会(黒澤年度第42回)

第1535回例会(黒澤年度第41回)

2023年6月6日(火)12:30~ 熊野大社證誠殿

黒澤信彦会長挨拶

こんにちは。
6月に入りました。今年度最後の月間です。
去年の今頃、横山会長が羨ましく見えていたことを思い出します。
今、大竹エレクトもそう思っているかもしれません。

6月はロータリー親睦活動月間です。
親睦活動を通じて同じ関心や趣味、職業を持つ世界中の仲間と楽しく交流できる方法、それが「ROTARY親睦活動グループ」世界中に会員がいるロータリーならではの国際交流のチャンスです。
どんなグループがあるのかと検索してみると、
4WD車・アマチュア無線・アンティーク自動車・バトミントン・ミツバチ・ビール・バードウオッチング・ボウリング・キャンピング・チェス・コーヒー愛好家・コンピーター・サイクリング・人形愛好家・医療関係者・起業家・倫理・欧州哲学・美術・釣り・ゴルフ・乗馬・ワイン・ヨガ・など いろんな親睦活動グループがあることがわかりました。興味がある人は、親睦活動グループ名簿を参考にグループに直接連絡をとってくださいとのことでした。関心のある方は覗いてみてください。

最終月間はそれぞれ一年間を振り返る時期でもあります。
来週は会長幹事が一年を振り返り卓話があります。
今週も理事各位の卓話があるようですが、本当にあっという間の一年でした。
日々の生活で、忙しく時間に追われて生活していますが、ロータリー例会この時間は、いろんな意味で一服の時間でもあると思います。
自分を見直し、心を整理し、新しい気持ちで仕事に向かうことで来年の自分は進化しているかもしれません。
みなさん、去年の自分と比べて変わったのは加齢だけではさみしいです。
会長という職を預かり、会長と呼ばれることは少し抵抗ありましたが、会長はなんでもわかっているのでは無く、会長になっていろんな経験をさせてもらって成長するんだと感じています。
この経験を自分の職場にも生かして行きたいと思います。

幹事報告 桑原利博幹事

1.6月のロータリーレートは140円でございます。
2.九里学園インターアクトクラブの活動視察の案内が来ております。6/12(月)14時から九里学園 もし、見学なさってみたいとお考えの方は事務職までお知らせください。
3.本日例会終了後、第一例会定例の理事会があります。理事の皆さんはお残り下さい。

委員会報告

ロータリー友誌の見どころ・・・R情報横山仁委員長
会員誕生・・・島
島津祐介君、渋谷君

スマイル

黒澤信彦君・・・新聞に2件田植え記事掲載されましたのでスマイルします。
桑原利博君・・・スマイルします。
島津祐介君・・・誕生日のお祝いを頂き有難うございます。
大竹一晴君・・・スマイルします。
和田廣君・・・スマイルします。
髙橋則雄君・・・みなさんありがとうございます。

プログラム

一年を振り返って
大竹一晴君(クラブ管理運営委員長)
髙橋眞己君(奉仕プロジェクト委員長)
佐藤文男君(会員増強委員長)
漆山義明君(職業奉仕委員長)
本間宗一君(国際奉仕委員長)※幹事代読
桑原利博君(幹事)






出席報告

18名出席 出席率66.6% メイク修正後81.48%

2023年5月23日火曜日

第1535回例会(黒澤年度第41回)

第1534回例会(黒澤年度第40回)

2023年5月23日(火)18:30~ 移動例会

黒澤信彦会長挨拶

こんにちは。
本日は、山南自動車 カフェ ハナモリでの移動例会です。佐藤文男会長には後ほど卓話もお願いしています。
 現在黒澤ファームでは、田植最盛期を迎え忙しい毎日です。
 今年から息子に栽培責任者を任せ、新入社員2名を迎えてフレッシュなメンバーで田植作業中です。田植機も新しくなりました。650万と高額ですが、GPS搭載で直進アシスト機能が自動運転してくれますので、運転しながらドライバーが苗の補充が可能になり作業効率がアップします。ドライバーの疲労軽減にもつながり、作業事故の回避や雇用環境の整備にも影響しています。

 先週は小学校の田植えをやりました。食農教育の一環事業として、私が小学校PTA時代に学校実習田を復活した事業です。稲作体験を通して米文化の継承と食の大切さを子供たちと一緒に考えるイベントです。
 子供たちからはいろんな質問があり、当日参加した生産者が答える場面もありました。
 今週は木曜日にグランドハイアット東京「旬房」の田植イベントが当社の圃場で行われます。 ホテル料理長、支配人をはじめ、南陽市、置賜総合支庁、つや姫レディ、池田めぐみさんを迎えての田植予定です。また28日には赤湯山形座「瀧波」よりお客様を迎えて田植する予定です。田植は大変忙しい時期ですが、米づくりを最もアピールできるイベントでもあります。
 グランドハイアット東京で漆山の「つや姫」が使用されている事は、生産者のモチベーションを上げていることはもちろんですが、田んぼに料理長、支配人が来てくれる事は大変ありがたいことだと感謝しています。このイベントも来年で10年になるので、何かイベントを企画したいと思っています。

 この田植えを通して、稲作文化の継承の理解を深めたいと考えています。
身の周りに田んぼがあり、農業は身近な産業ではありますが体験や情報伝達については身近ではなくなっている気がします。いただきますやご馳走様という言葉の意味や、人間は生かされているという意味も考える機会になればと思っています。
 農業環境も温暖化の影響や持続可能数値目標設定など、時代とともに変化していますが、変化をとらえて対応できるスキルアップに、このロータリーで磨いた会長経験もきっと生かされると感じています。





2023年5月16日火曜日

第1534回例会(黒澤年度第40回)

第1533回例会(黒澤年度第39回)

2023年5月16日(火)12:30~ 熊野大社證誠殿

黒澤信彦会長挨拶

こんにちは。
 本日は、南陽市農林課 鈴木 敦さんをゲストにお迎えしての例会です。
後ほど、十分一山実証実験圃場に係る状況報告についてお話いただきます。

 週末は、土曜日に 米沢上杉ロータリークラブ60周年記念事業がグランドホクヨウで盛大に開催されました。
先人に感謝 未来に夢をと題して、記念講演デハ「私の野球人生」と題して 元読売巨人軍 宮本和知氏が講演されました。
 1984年ロスオリンピックで金メダルを取り、その金メダルを拝見する事が出来ました。
大竹さんがラインで流して画像ご覧になった方もいると思いますが。貴重なもの拝見しました。
また記念事業では、山新にも掲載されていましたが少年野球教室が行われ、元プロ野球選手による指導があったようです。アトラクションでは、書道家によるパフォーマンスに合わせてピアノ演奏が披露されました。
 次年度幹事の高橋君は積極的に名刺交換して、次年度の企画を練っているようでした。期待したいと思います。
 友好クラブ紹介では、台湾台東市よりロータリークラブ会長が挨拶されたり新潟高田、宮崎高鍋、愛知西尾ロータリークラブも出席され、友好クラブの多さにも大変びっくりしました。次年度大竹会長も友好クラブには大変興味がありそうなので、期待したいと思います。なんといってもびっくりしたのは、その後のアトラクションでした。
 「祭り」のカラオケが始まり、北島三郎似の歌が始まると同時に神輿が現れ、神輿には酒井バストガバナーがフンドシ法被で、わっしょいわっしょいと場内を回り始めました。途中で歴代バストガバナーも神輿に引きずり込まれていました。誰の企画だったかは存じませんが、担いでもらったのか、担がせたのか、担いだバストガバナーも複雑だったような気がしました。

 日曜日には、和田さんの 生涯スポーツ功労者表彰受賞祝賀会が熊野大社證誠殿で行われました。
 和田さんは、中学校からバスケットボールに親しみ、中学校時代には県大会優勝し日大山形ではガードとしてプレーし、インターハイベスト8のメンバーとして活躍されました。高校卒業後は関東地域の厨房機器メーカーでの勤務を経て、昭和50年三陽製作所を創業。以来厨房機器を中心とした加工業により県内を代表する企業経営を展開してきた。30歳代からは、地域のバスケットボールの指導者として長年にわたり活躍され、県スポーツ振興にも高い識見を発揮した。南陽市体協会長として12年間務め、現在は南陽市スポーツ協会顧問の立場で今後のスポーツ振興の方向性についても提案されています。

幹事報告 桑原利博幹事

インターアクト年次大会について
次週移動例会について
年度替例会について

委員会報告

髙橋則雄次年度幹事・・・次年度計画書未提出の委員会は早めに提出願います。

スマイル

黒澤信彦君・・・鈴木敦さん、本日は報告宜しくお願い致します。
桑原利博君・・・鈴木さん本日は有難うございます。
樋口雅巳君・・・来週休みの為、協力をして頂きましたのでスマイルします。
和田廣君・・・文部大臣表彰を頂きお祝いをして頂いたので。
大竹一晴君・・・南陽市スポーツ功労賞を娘に頂き有難うございました。残念ながらライフル射撃は引退してしまいました。
髙橋則雄君・・・皆さん有難うございます。
漆山君・・・鈴木さん本日宜しくお願い致します。
鈴木晃市君・・・和田さんおめでとうございます。

プログラム

ゲスト:南陽市農林課鈴木課長補佐
十部一山実証実験試験圃場に係る事業実施状況報告




歴代会長卓話(鈴木晃市君、鈴木常雄君)




出席報告

17名出席62.96% メイク修正後74.07%



2023年5月9日火曜日

第1533回例会(黒澤年度第39回)

第1532回例会(黒澤年度第38回)

2023年5月9日(火)12:30~ 熊野大社證誠殿

黒澤信彦会長挨拶


こんにちは。
本日は、今年度青年会議所 理事長 和田 広司さんをゲストにお迎えしての例会です。
青年会議所の活躍は皆様もよくご存じと思いますが、南陽市活性化のために奉仕活動を通して自らも成長するために活動している団体です。今年は青年会議所賀詞交換会に初めて出席させていただきましたが、とても活気ある式典で、理事長挨拶も素晴らしいものでした。当クラブにも会議所のOB会員がいらっしゃいますが、組織のリーダーとして模範的人材であり、活躍していただいています。
ロータリアンとして会議所メンバーとして共に奉仕活動を通じて自分磨きをすることが出来ればそれはきっと自分の成長につながるし、それはきっと会社の成長にも期待できると思います。
経営者は常に危機意識を持ち、挑戦の繰り返しだと思っています。

経営者として、企業が成長し続けるためには、経営者の成長・社員の成長抜きには考えられません。
では、なぜ成長が必要か。
人の為・世の為も大切ですが、まずは自分が豊かな人生を送る必要が在ると思います。
豊かな人生を送るためには、お金も必要ですが、心の友・自分を理解してくれる友人を持つことは、もっと大切なことだと思います。
ロータリー活動を通して一生の友を探しましょう。

幹事報告 桑原利博幹事

1.第一例会定例理事会のご報告をさせて頂きます。
①クラブの出席率を下げないために菊地さんより出されていた繫忙期である6月~10月までの休会届について、夜の例会や委員会にはご出席頂けるという事も含め承認されました。
鈴木俊明さんの退会届は、会社から他に誰か出せないか、他に方法はないかコミュニケーションを取るように最後まで努力する事を確認し承認されました。
②南陽・南陽東・臨雲の3クラブ新旧会長幹事会の会費一人5,000はクラブより支出することで承認されました。
③開催された次年度地区協後の親睦会については個人負担で行って頂いた事で承認されました。
④5類になってのマスク着用は国の考えに合わせ個人の意思を尊重することで承認されました。
⑤理事会の全会一致により会員でありPGでもある和田廣さんが生涯スポーツ功労者表彰を受賞された事に対し祝電と祝花を送らせて頂きした。
⑥同じく佐藤先生が叙勲された事に対し祝電と祝花を贈らせて頂きました。
2.前回各委員長様にお願いしました、黒澤年度の年次報告書ですが早速プログラム委員会様より提出頂きました。他の委員長様もよろしくお願い申し上げます。・・・

委員会報告

梅津秀樹次年度会員増強委員長・・・本日例会後委員会を開催します。
企業創立・・・梅津秀樹君、菊地陽一君
入会記念・・・和田廣君

スマイル

黒澤信彦君・・・和田君よりお酒頂きました。有難うございました。本日卓話宜しくお願い致します。
桑原利博君・・・連休中に3人の息子が帰ってきました。
安部直樹君・・・当法人理事長への叙勲祝い祝電と花有難うございました。
樋口雅己君・・・早退します。
菊地陽一君・・・和田理事長本日は有難うございます。
和田廣君・・・文部大事表彰に対してのお花頂きました。有難うございます。
髙橋雅樹君・・・沖縄旅行孫の子守でした。和田広司さんご苦労様でした。

プログラム

南陽青年会議所理事長 和田広司様

出席報告

28名中21名 出席率75% メイク修正後81.14%

2023年5月2日火曜日

第1532回例会(黒澤年度第38回)

第1531回例会(黒澤年度第37回)

2023年5月2日(火)12:30~ 熊野大社證誠殿

黒澤信彦会長挨拶

 
こんにちは、五月に入りました。
 皐月はいろんな苗を植える時期でもあります。黒澤ファームも今月は繁忙期を迎え、社員も朝早くから作業しています。今月中旬から、田植が始まります。今年は、さつま芋を本格的に生産予定です。国は現在、米以外の農産物を生産して、国の自給率アップをめざしています。麦や大豆など主要品目がありますが、当社はさつま芋・アスパラの生産と加工を新しい事業にしたいと考えています。若い新入社員2名を迎え、事業の再構築と雇用の安定に努めたいと考えています。
 当社も先日、18期の決算無事終了しました。税理士の先生にいろいろご指導いただきながらなんとか18期終わりました。40歳に会社設立したんだと振り返りました。黒澤家21代ですが、初代1561年以来460年 関ケ原の戦いが1600年、桶狭間の戦いが1560年なので、織田信長の時代から繋がっていると思うとなんかすごいです。

 今月は、青少年奉仕月間です。
 青少年奉仕 は、 インターアクト 、 ロータリー青少年指導者養成プログラム(RYLA) 、 ロータリー青少年交換 などを通じて、青少年や若い世代の社会人がリーダーシップ能力を伸ばせるよう支援することです。
 各ロータリアンの責務は、 年齢30歳までの若い人すべてを含む青少年の多様なニー ズを認識しつつ、 よりよき未来を確実なものとするために青少年の生活力を高めるこ とによって、 青少年に将来への準備をさせることです。 すべてのクラブと地区は、 青 少年の基本的ニーズを支援するプロジェクトに着手するよう奨励されています。 基本 的ニーズとは、 健康、 人間の価値、 教育、 自己開発です。
 新世代のためのRI常設プログラムには、 インターアクト、 ローターアクト、 ロー タリー青少年指導者養成プログラム、 ロータリー青少年交換があります。 年齢歳 までの多数の青少年が、 将来リーダーとなるために必要なスキルを身につけようと、 ロータリーのプログラムに参加しています。 青少年プログラムの参加者は、 地域のプ ロジェクトや指導力開発の研修、 文化交流などに参加することによって、 自分自身と 世界について発見することができます。 そのほか、 ロータリアンを模範として、 倫理、 奉仕、 親睦の理念についても学べます。
今月は本間さんによる国際奉仕フォーラムの予定です。来月は五大奉仕最終となる眞己さんによる青少年奉仕フォーラム開催予定です。
 ロータリーを理解し、自分自身を磨き、豊かな人生で社会に貢献できるよう頑張っていきましょう。

幹事報告 桑原利博幹事

・5月ロータリーレートは136円でございます。
・次年度の年次計画書作成もありますので、各委員長さんは黒澤年度の年次報告をご準備下さい。
・IA年次大会の案内が来ております。6月2日3日と鶴岡会場で行われます。
・本日第一例会定例理事会がございますので理事の皆様はお残り下さい。

委員会報告

飯塚プログラム委員長・・・5月は夜の例会は第4週目になります。
髙橋則雄次年度幹事・・・5月15日まで次年度各委員長は計画書を提出願います。

スマイル

黒澤信彦君・・・今年度あと6回の例会です。皆様ご協力有難うございます。
桑原利博君・・・次年度の則雄さんお体ご自愛ください。
本間宗一君・・・私のお寺で最古の過去帳は200年前まで判明できます。
安部直樹君・・・当法人理事長佐藤忠宏が叙勲を受けました。
髙橋眞己君・・・連休沖縄に行ってまいります。
鈴木常雄君・・・観桜会のカラオケで優秀賞を頂きありがとうございました。
島津祐介君・・・コーヒー有難うございます。
髙橋則雄君・・・スマイル皆さん有難うございました。

プログラム(地区協議会報告)

安部直樹次年度国際奉仕委員長
梅津秀樹次年度会員増強委員長
鈴木常雄次年度職業奉仕委員長

出席報告

28名中19名 出席率67.86% メイク修正後75%