第1545回例会（大竹年度第8回）

2023年8月29日（火）12:30～　熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

今日は「人生の目的」「人生の目標」について私自身のことについて話をしたいと思います。

「人生の目的」は何なのかよくわかりませんが私は自分の人生での最終目的地ではないかと思います。そして「人生の目標」はここまではたどり着きたいという一つの終着地点のように考えます。たとえば大学はここに入学したい、という第一志望。試験に合格し、自分の事務所を持ちたいという目標。以前ご紹介した菜根譚では人生の8割は思い通りにいかない、と言っていますが、我々凡人には人生ほとんどのことが思い通りにならないのではないでしょうか？案の定大学は第一志望に落第し、税理士試験は受けても受けてもなぜか合格しない。進路変更は今更できず結局合格するまでかなりの年数を費やしてしまいました。ただ遅ればせながら目標である自分の事務所を持つことができました。そして私は47歳の時初めて娘を授かりました。実に結婚してから16年の歳月が流れていました。家内の心労も想像するにあまりありません。娘が誕生し、その時思ったことは、この子が大学を卒業するまでは何とか頑張って仕事を続けよう、そしてこの子が社会人となって何を生業としていくのか、そこまでは見てみたい。と思いました。それが「人生の目的」になりました。

本来なら65歳で定年退職そして年金生活、そこから大学を卒業するまで子供にお金がかかる。そんな仕事をしていたらどうしていただろう。つくづく今の職業で良かったとおもいます。子供が生まれた時、そうあと23年何とか頑張ろうと思ったのが残りあと4年になりました。70歳になってその時がきたら一旦立ち止まって見ようと思います。そのあとは何をしようか考えて見ようと思います。朝起きて今日の夜には自分の通夜かも知れないと考えた時、新しく何かに挑戦しようと思うかどうか。私は今はこう考えています。70歳になって事務所は後継者に渡し、これまで長い国家資格の試験勉強でいつの間にかどこかに忘れ来たなにかを拾いに行こうと。

それが私の人生目的の後のおまけではないかと考えています。皆さんはどういう形で自分の人生に向き合うのでしょうか？突っ走るだけ突っ走りそこで終わりにしますか？それとも？です。

幹事報告 髙橋則雄幹事

大竹年度第8回幹事報告をさせて頂きます。

１．9月3日の「ローターアクトワイン造り例会」の出欠が28日までですので、こちらも多くの方の参加をお願いいたします。

２．9月12日（火）は早朝座禅例会となりますので、多くの方の参加をお願いいたします。

３．本日、9月第1週の定例理事会を行います。ガバナー公式訪問のため。

４．その他

スマイル

大竹一晴君…白岩市長　本日はありがとうございます。

髙橋則雄君…ヒラメ釣りました。ありがとうございましたした。

渋谷尚哉君…本年度も入会のしおりをご用命いただき、ありがとうございました。

プログラム　南陽市長　白岩孝夫様

市長卓話例会

出席報告

69.5％　メーク修正後73.9％

第1544回例会（大竹年度第7回）

2023年8月22日（火）18:30～　熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

最近異常気象があちこちで発生しています。

かなり前にある気象予報士がこんな話をしていたのを思い出しました。

台風についてでしたがこれからは台風の発生する数は減少しますが一個一個は大型化しますとの予想でした。まさにその通りになっています。そしてある地域はその大型台風により大きな水害の被害を受け、またある地域では干ばつによる農作物に大きな被害が発生しています。

クロマグロが大漁だったり、さんまやイカが取れなくなったり何か狂って来ている気がします。

地球が怒っているのでしょうか？人間がこの地球を壊しているのでしょうか？

それとも地球の何千万年のサイクルから見ると時々起こる現象なのかもしれません。

しかし、今起こって欲しくはありませんし子供の未来にも起こって欲しくはありません。

今日は中国の古典「菜根譚」からの紹介です。

名声を独占しない

完全な名誉、立派な節操という評判は独り占めしてはならない。そのいくらかを

他人に譲り与えれば、危害を遠ざけ、身をまっとうすることができる。不名誉な行為や評判は、それをすべて他人に押し付けてはならない。そのわずかでも自分が引き受ければ、自分の才能をひけらかすことなく人徳を養うことになる。

これは「菜根譚」の名言中の名言と言われます。頑張った結果、良い評価を受ける。これは素晴らしいことです。しかし、その成功を支えてくれた仲間、部下、家族にも思いを馳せ、その評価を分かち合うことが大切です。栄誉を独り占めせずに分与すれば、他人のねたみを買うこともないのです。また、悪い評判がたったら、それを他人に押し付けるのではなく、自分が進んで引き受けるくらいの度量がなくてはなりません。

プログラム

和田パストガバナー　宅話

夜の例会恒例「懇親会」

出席報告

72.23％　メーク修正後77.27％

第1543回例会（大竹年度第6回）

2023年8月8日（火）12:30～　熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

今日は、先日発生した米沢三中の生徒の熱中症による死亡事故について話をします。

米沢三中の剣道部に所属する女子生徒が7月28日熱中症の疑いで死亡したことについて

市教育委員会は31日、部活動終了後の健康観察で、女子生徒が「練習中つらさを感じた」と顧問の教諭に伝えていたこと、部活動の可否判断の基準とする「暑さ指数」の確認は市教育委員会のガイドライン通りに行われていなかったことを改めて示した。

市教育委員会によると同校の練習後、教諭は女子生徒の体調を確認した。女子生徒は「途中つらい時はあった」と述べたが「大丈夫です」と答えたという。教諭はこの時点で女子生徒の体調に問題はないと判断したという。

同日の米沢市の午前10時の気温は31.2度で気温や湿度などで計測する「暑さ指数」はガイドラインでは「激しい運動は中止」となる数値だった。市教育委員会は教諭が確認の必要がなかったと判断したと改めて説明した。女子生徒は自転車で帰宅途中、同校から2.5キロ先の上り坂で倒れていた。ここまでが新聞の記事の内容であります。

どこに今回の事故の原因があるのでしょうか？一つは現場の顧問の対応です。「暑さ指数」の確認を行わなかったこと。女子生徒が練習がつらいと言ったとき何で熱中症を疑わなかったのか？頑張り屋の子供だったら少々のことでは「大丈夫です」と言うでしょう。

その時の一瞬の判断が一人の若者の命を奪い取ることにつながってしまったのです。二つ目は、市教育委員会の対応です。連日の猛暑の中、各校に「暑さ指数」のガイドラインの順守の徹底を繰り返ししなかったのか？文書で通達しただけではあまりに一方的過ぎるのではなかったのか？私はこの事件だけでなく全国各地での児童、生徒に関係する事件事故全てにおいて、子供の生命を預かる者として記者会見などを見てあまりにも教育委員会や学校は自分たちの保身しか考えておらず、誰も責任をとらない。このような教育の現場に非常な憤りを感じざる負えません。

 幹事報告 髙橋則雄幹事

大竹年度第6回幹事報告をさせて頂きます。

１．8月のロータリーレートは141円です。

２．事務局のお盆休みについて、8月10日（木）～17日（木）まで事務所は不在となります。

３．地区補助金プロジェクトについて

沖中美術部の皆さんが描いてくださるイラスト原画を、パネル看板追加予算についても同じく承認されました。

イラスト作成風景をNCVに撮影していただく事で承認されました。

４．22日の夜例会、9月5日のガバナー公式訪問・懇親会の出欠が18日までになっておりますので、多くの参加をお待ちしております。また、8月29日は白岩市長の卓話ですので、こちらも多くの出席をお願いします。18日金曜日はプログラム・親睦合同委員会ですので、こちらもお忘れなく。

５．最後に多くの主要例会が続きますので、今の内からご予定に入れて頂ければ幸いです。

以上幹事報告を終了させていただきます。

スマイル

髙橋眞己君…髙橋幹事　新聞掲載おめでとうございます。

飯塚一博君…山形新聞のインタビューに髙橋則雄社長が載っておりました。ロータリーからのメンバーが載ったのは大変嬉しいです。

安部直樹君…公徳会夏まつりありがとうございます。

髙橋則雄君…新聞に載せていただきました。みなさん本当にご指導ありがとうございました。

大竹一晴君…娘がしばらくぶりで帰ります。複雑です。

プログラム

南陽市福祉課障害福祉係

係長　森山志麻様

「障害者差別解消に向けた取り組み」

出席報告

61.9％

第1542回例会（大竹年度第５回）

2023年８月１日（火）12:30～　熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

今回はこんなお話を紹介します。

人生苦海の波間から、しきりに、こんな嘆きが聞こえてくる。

「金さえあれば」「物さえあれば」「有名になれたら」「地位が得られれば」「家を持てたら」「恋人が欲しい」などなど。

どうやら苦しみの原因をそこらに見定めて、近くに浮遊するそれらの丸太や板切れに向かって懸命に泳いでいるようだが、はたして苦海がわたれるだろうか？

考えさせる小話を一つ紹介します。

所はある南の国。登場人物はアメリカ人と現地人。

ヤシの木の下で、いつも昼寝をしている男をつかまえてアメリカ人が説教している。

「怠けずに働いて金を儲けたらどうだ」

ジロリと見上げて男が言う。

「金を儲けてどうするのだ」

「銀行にあずけていけば、大きな金になる」

「大きな金ができたら、どうする」

「立派な家を建てて、もっと金ができれば、暖かいところに別荘でも持つか」

「別荘を持って、どうするのだ」

「別荘の庭のヤシの下で、昼寝でもしたら」

「オレはもう前からヤシの木の下で昼寝をしているさ」

こんな幸福論の破綻は周囲にみちている。

 幹事報告 髙橋則雄幹事

１．8月のロータリーレートは本日出ていないので次回報告いたします。

２．10月5日木曜日15:30より、伊藤ガバナー・枝松地区委員長のインターアクト南陽高校への表敬訪問と、活動視察の日程が決まりました。

３．3クラブ合同公式ガバナー訪問について。

懇親会費：7,000円(税込)で承認されました。

自己負担・会負担：夜例会扱いとする。よって会より2,000円負担で承認されました。

公式訪問例会・懇親会なので全員スマイルとする事で承認されました。

公式訪問自己負担6,000円（5,000円＋1,000円スマイル）

会より補助1人当たり2,000円とする。

４．会議室代等看板代も含めた経費について承認、またこの経費に関して3クラブ合同なので、３クラブの頭割り負担とする事を承認されました。

５．「入会のしおり」について、菊地委員長より今年度版の確認と承認の依頼が有りました。内容確認後全員一致で承認されました。

６．熊野大社様の（故　北野昌子）への弔電及び香典（5,000円）を出す事を承認されました。

27日高橋奉仕プロジェクト委員長に依頼いたしました。

７．宮内印刷さんより暑中お見舞いをいただきました。

８．9月30日土曜日小国RCさんの50周年式典が行われます。

会員誕生

髙橋眞己君　安部直樹君

スマイル

佐藤靖彦ガバナー補佐…大竹会長、髙橋幹事には、前年ながら大変お世話になっております。今日のメークの御礼と併せて１年間よろしくお願いします。
大竹一晴君…佐藤ガバナー補佐　本日はありがとうございます。

髙橋則雄君…佐藤ガバナー補佐　ありがとうございます。

髙橋眞己君…佐藤ガバナー補佐　御苦労様です。

桑原利博君…佐藤ガバナー補佐　本日はありがとうございます。また、色々とお世話になっております。

プログラム

佐藤靖彦ガバナー補佐

出席報告

19名出席　出席率75％（メーク修正後79.1％）

第1542回例会（大竹年度第４回）

2023年７月25日（火）12:30～　南陽市防災センター

大竹一晴会長挨拶

少子化②

子育てしづらい社会環境や子育てと両立しにくい職場環境

〇社会全体の雰囲気が子供を産み、育てることをためらわせる状況

〇育児負担が女性に集中

〇男性の「育児休業制度」があっても利用しづらい職場環境

男性正社員に対して「育児休暇制度」を利用しなかった理由を尋ねた調査

①    収入を減らしたくなかった40％

②    育休を取得しづらい職場の雰囲気、育休取得への職場の無理解22.5％

③    自分にしかできない仕事や担当している仕事があった　22％

男性の「育児休業制度」については考え方としては間違っていないとおもいます。

只現実としては前述の理由で取得は疑問ではないでしょうか？日本には大企業だけでなく

中小企業や超零細企業も圧倒的に存在します。

仮に従業員1000人の企業で数名育児休業制度を取得しても残された従業員の追加負担は無視できる程度ではないかと考えられます。

それが従業員数名の超零細企業はどうでしょうか？5名のうち1名育児休業制度を取得されたらもう仕事が回らなくなるのではないでしょうか？補充しようにも求人を出しても応募がない。応募があったとしても新人では仕事を覚えるまで相当の期間を必要とします。そして育休から従業員が復帰したらその新人を解雇するのでしょうか？そのひとは期間採用ですか？そんな都合のいい従業員で優秀な者が応募するでしょうか？そうしたらまた非正規雇用を増加させるのではないでしょうか？また復帰した従業員より補充した従業員の方が会社としては残したい人物だとしたら、その育児休業制度を取得した従業員は帰る会社がなくなるのではないでしょうか？

実に難しい問題です。国の考えは正論です。でも現実には難しいと思います。

 幹事報告 髙橋則雄幹事

大竹年度第4回幹事報告をさせて頂きます。
１．７月22日土曜日　第1回会長幹事会に幹事の高橋が出席してきました。
同日、ローターアクト委員会に安部さんが地区委員として出席してきました。

２．７月23日日曜日　クラブ奉仕セミナーに幹事の高橋とパストガバナーの和田さんの２名が出席してきました。

３．18日のビアパーティーで板垣先生のCDを頂いていない方は、例会後お渡ししますので幹事までお願いいたします。
４． 本日臨時理事会を開催いたしますので、理事の方はお残りください。
５． お弁当のゴミ持ち帰りにご協力下さい。
６． 机、椅子の片づけをお手伝いください。

委員会報告

国際奉仕委員会　安部直樹委員長

スマイル

佐藤文男君…スマイルします。

渋谷尚哉君…弁当のご注文ありがとうございました。

髙橋則雄君…渋谷さん美味しくいただきました。

大竹一晴君…弁当おいしかったです。

鈴木常雄君…和田さん新築おめでとうございます。

安部直樹君…先週ビアパーティ例会出席申し訳ありませんでした。

髙橋眞己君…和田さん新築おめでとうございます。

和田　廣君…新居が完成したので。

プログラム

方針と抱負

会員増強委員会　梅津秀樹委員長

職業奉仕委員会　鈴木常雄委員長

職業奉仕委員会　安部直樹委員長

出席報告

出席20名　83.3％

第1541回例会（大竹年度第３回）

第1541回例会（大竹年度第３回）家族ビアパーティ

2023年7月18日（火）18:30～　熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

少子化の現状

出生数と死亡数の関係は2005年を境に逆転、つまり生まれる人より死ぬ人が多くなるという状態であり自然増減数がマイナスに転じています。

山形県でも1990年あたりから65才以上の人口が14才以下の人数を超えるようになり2022年では65才以上の割合は35％15才以上65才未満55％14才以下が10％となっています。

合計特殊出生率、つまり一人の女性が生涯生むことが見込まれる子供の数を示す指標ですが国全体では1980年は1.75人であったのが2021年では1.30人まで減少し、ここ南陽市でも1980年は2.14人であったのが1.41人まで減少しています。これでは確実に減ります。

何故人口は減っていくのでしょうか？国が掲げている要因としては

① 未婚化

② 晩婚化→晩産化

③ 子育ての不安感・負担感

④ 若年世代の流出

を掲げています。

若い世代の未婚化・晩婚化、「結婚するつもりがない」若者が増加

ここで気になるデータがあります。わたしも初めて知った数字であります。

男性の雇用形態別の有配偶率という数字です。

正規従業員では25-29才で30.5％30-34才で59％　これに対して非正規従業員は25-29才で12.5％30-34才で15.7％となっています。

これはなにを意味しているのでしょうか？現代の若者が明るい未来像を描けないからではないでしょうか？

前の小泉政権時に以前は非正規雇用は特殊な業種に限られていたと記憶していますがその範囲が小泉政権のとき大きく拡大の方向に変えられたからではないでしょうか？

確かに経営者の立場から言えばいつでもクビに出来る従業員はある意味では使い勝手がいいのかも知れません。

しかし雇用される側に立ってみるとこれほど不安な立場はないように思います。

明るい未来が見えないから結婚をためらっているように思えます。全てがそうではないかも知れませんが。

国は児童手当をさらに支給することで少子化対策としていますが果たしてそうでしょうか？

お金、それも月3万円程度余計に支給されるから3人目を作ろうと果たして思うでしょうか？その3万円も我々が納付する税金です。

少子化についてはその要因や対策について一回では話切れないので何回かに分けてお話をしたいと考えています。次回は男性育児休業制度を取得についてお話したいと思います。

南陽東ローターアクトクラブへの助成金贈呈

幹事報告 髙橋則雄幹事

１．７月25日は移動例会になります。

場所は南陽市防災センタ―大会議室になります。

２．前年度出席100％表彰を出席（SAA）から報告させていただきます

３．上期の会費納入が今月末ですのでよろしくお願いします。

４．次週25日の例会は大委員長3名（会員増強、職業奉仕、国際奉仕）の方々からの方針と抱負です。よろしくお願いします。

５．第1週の例会時にお配りした、年次計画書及び会員名簿の修正事項が無ければ、現在の内容で進めさせていただきます。

６．8月1日佐藤ガバナー補佐を迎えて、クラブ協議会になりますので、ご予定に入れて多くの参加をお願いいたします。

委員会報告

親睦委員会　松田拓也委員長

スマイル

全員スマイル

ビアパーティ

前年度出席率100％表彰

「田舎暮らしのアリエッティ」ライブショー

第1540回例会（大竹年度第２回）

第1540回例会（大竹年度第２回）

2023年7月11日（火）12:30～　熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

今日のお話は中国の古典である「菜根譚」からの紹介です。中国の古典で代表的なのは道徳の名言集としては「論語」、歴史書では「東史選」、調略の知恵袋としては「孫子」と言われます。ここに紹介する「菜根譚」は処世訓の最高傑作といわれます。著者は明代の論客の洪自誠という人物で若いころ官吏の道を歩み官吏の道を辞してからは在野の人として生涯を終えた人物のようです。中国の歴史は、戦乱の歴史と言い換えることもできます。そうした中で精一杯生きていこうとした人々は人生の指針を求めました。それが処世訓です。

会長挨拶では何回かにわたり紹介してゆこうと思っています。

一回目は「一歩譲る」という話です。

「世の中を渡っていくのに一歩譲る気持ちが大切である。一歩退くのは、のちのち一歩進めるための伏線となる。人に相対するときは少し寛大にする、心がけが望ましい。

他人に利を与えるのは、実は将来自分を利するための土台となる」

出る杭は打たれる、のことわざのとおり、他人と争い、押しのけようとする人は、周囲の反感を買います。自ら一歩退くという心がけが、逆に周囲からの尊敬を集め、結果的に自分を一歩前に進めることになるのです。

幹事報告 髙橋則雄幹事

１．７月25日の例会は、熊野様の祭礼の関係で会場が使用できない為、移動例会とする事で承認されました。場所は南陽市防災センタ―大会議室になります。昼食はお弁当となる事から、出欠は18日夕方までにお願いいたします。変更プログラムを出します。

２．今年度の出席免除規定御該当者は、規定通りの4名で承認されました。（和田、三浦、高橋眞、本間）

３．公徳会野球教室への協賛金（30,000円）が承認されました。

４．7月8日土曜日米山奨学・米山学友セミナーに幹事高橋が参加してきました。

５．7月8日土曜日18：30よりローターアクト総会に、幹事高橋と国際奉仕委員長安部が参加してきました。

６．家族ビアパーティーの出欠が12日ですのでよろしくお願いします。プラス社員の方の参加もご検討ください。

７．上期の会費納入が今月末ですのでよろしくお願いします。

委員会報告

社会奉仕委員会　漆山義明委員長

スマイル

佐藤文男君…会員入会月なので。

髙橋則雄君…スマイルします。

安部直樹君…RAC総会参加してまいりました。

松田拓也君…先週無断欠席してしまい申し訳ありませんでした。

桑原利博君…熊野様のお食事が、今日はおいしかったです。

加藤　賢君…飲み過ぎに注意。

大竹一晴君…国体県予選の発表で昨年の娘を思い出しました。

プログラム

クラブ管理運営委員会　佐藤文雄大委員長

奉仕プロジェクト委員会　髙橋眞己大委員長

出席報告

75.65％

第1539回例会（大竹年度第1回）

第1539回例会（大竹年度第1回）

2023年7月4日（火）12:30～　熊野大社證誠殿

大竹一晴会長挨拶

第一回の会長挨拶になります。私は今66歳になります。多少ネガティブな話になりますがお許しください。私の事務所は職員が4名おり一般的な会計事務所の規模なのかなぁと思っています。現在まだ後継者が育っておらずあと何年仕事ができるだろう、と最近特に考えるようになりました。皆さんの会社と大きく異なると思える点は後継者は有資格者でなければならないということです。現在若い職員は必至で勉強していますが合格できるとはかぎりません。最近自分の担当のお客様の他に各職員の担当先を訪問するには年々きつくなっているのが現状です。そんな時ふと考えるのが自分の「人生の目的」あるいは「人生の目標」は何なのかということです。

職業柄相続という仕事を通じてその人の最後の清算に関わることになるのですが、施設にいたおばぁちゃんが一億の預金をもっているケースもありました。そんな時ふと考えるのは、この人の「人生の目的」「人生の目標」は何だったんだろう、ということです。「人生の目的」と「人生の目標」はほとんどの人生論で同じ意味に使われますが違うそうです。私にもまだ違いがわかりません。皆さんの「人生の目的」あるいは「人生の目標」はなんでしょうか？会社を大きくすることですか？お金をためることですか？本当の人生の目的を達成したとき、一切の苦労は報われ、流した涙の一滴一滴が、真珠の玉となって戻ってくる、と親鸞聖人は言っておられます。なにを成し遂げた時そう思えるのか？考えています。

幹事報告 髙橋則雄幹事

ここに幹事として立たせていただき、身の引き締まる思いでおります。これから1年間皆様のシッタ激励を励みに取り組んでまいります。７月のロータリーレートは145円。7月から鈴木晃市さん12月末、横山仁さん約1年、菊地陽一さん9月末まで休会。大竹年度の年次計画書及び予算案と7月1日現在の名簿等の確認をお願いいたします。

スマイル

大竹一晴君…スマイルします。

寺島悟弥君…大竹会長がんばって下さい！！

黒澤信彦君…SAA何かと皆様には迷惑かける事もあるかと思いますが、ロータリアンの友情に免じてよろしくお願いいたします。

髙橋則雄君…ありがとうございます。

髙橋俊一君…本年度よろしくお願いします。

佐藤文男君…第一回例会なので！

島津祐介君…一年間スマイル委員長として邁進してまいります。

梅津秀樹君…大竹会長、高橋幹事がんばって下さい。

漆山義明君…スマイルします。

鈴木晃市君…島津ガンバレ。ついでに大竹会長も。

竹田　聡君…大竹会長一年間宜しくお願い致します。

鈴木常雄君…大竹会長、高橋幹事　１年間頑張って下さい。

安部直樹君…大竹年度の門出を祝して。

桑原利博君…本日山形で終日「花キューピット山形支部総会と支部セミナー」があるため断腸の思いで欠席となりました。大竹会長・高橋幹事のスタートの例会に欠席してしまい申し訳ありません。大竹会長と高橋幹事の成功を心よりご祈念申し上げます。

本間宗一君…大竹会長就任を祝います。

髙橋眞己君…大竹会長船出とお祝い申し上げます。

和田　廣君…大竹年度の最初の例会、おめでとうございます。

渋谷尚哉君…先日のフォーラム家庭の事情で欠席いたしました。

プログラム

会長・幹事方針と抱負　大竹一晴会長、髙橋則雄幹事

出席報告

62.96％

第1538回例会（黒澤年度第44回）年度替例会

第1538回例会（黒澤年度第44回）年度替例会

2023年6月20日（火）18:30～　富田屋

黒澤信彦会長挨拶

一年間　皆様のご協力とご理解いただきましたことに感謝申し上げます。

この一年間で学んだ経験を今後の人生に生かし、社業に精を出して豊かな人生を送れるように頑張りたいと思います。

本日は、年度替え例会です。

会場を富田屋さんにお願いしいて　人生初の貸し切りでございます。会長になったら、年度替え例会は富田屋と決めていました。

親方とは30年前からお世話になっています。東京に米売りに行くことになったきっかけや、米の冷蔵庫を作るきっかけになるアドバイスもいただいた恩人でもあります。

今回は、人生初の貸し切りを富田屋で出来たこととてもうれしく思います。ささやかではありますが、美味しい飲み物も用意しましたのでゆっくりご歓談いただければと思います。

一年間ありがとうございました。

幹事報告 桑原利博幹事

一年間有難うございました。

佐藤理事長より叙勲お祝いの花の御礼品が届きました。

委員会報告

奉仕プロジェクト髙橋眞己委員長・・・6/29に青少年RA・IAクラブフォーラムを開催致します。

スマイル

全員スマイルです。

新入会員入会式

氏名：寺島悟弥（てらしまさとみ）さん

職業分類：葬祭業

事業所名：株式会社南陽葬祭

地位：取締役

新旧会長幹事バッジ交換

懇親会

第1537回例会（黒澤年度第43回）

第1537回例会（黒澤年度第43回）

2023年6月13日（火）12:30～　熊野大社證誠殿

黒澤信彦会長挨拶

　本年度で34年目を迎える南陽東ロータリークラブ会長の大役を仰せつかり、大きな責任を感じております。から間もなく一年が過ぎようとしています。

　まずは、女房役で一年間支えてくれた幹事に感謝申し上げます。

幼いころから気心を知っている漆山コンビでロータリー活動が出来たことは、とても心強かったし、安心して活動をすることが出来ましたこと感謝申し上げます。私の家族にも感謝したいと思います。

　ロータリー初女性会長で始まった活動もあっという間の一年でした。入会から14年が経過しましたが、ロータリアンとしてはまだまだ未熟な私が、理事の皆様、会員各位のご理解をいただきなんとかやり通すことができました。それから、いろいろロータリーについてご教授いただいた和田バストガバナーには特に感謝申し上げます。ありがとうございました。

また、会員増強プロジェクトを立ち上げ、パンフレットの作成など増強には大変御尽力いただいた佐藤大委員長・菊地委員長にもご協力感謝申し上げます。

引き続き会員増強にはクラブとして力を注いでいきたいと思います。

　今年の外部ゲストには「瀧波」南社長・「やまり」新宮社長「名月荘」菊池若女将他

多彩なゲストをお迎えすることが出来ましたことは大変うれしくゲストにも感謝申し上げます。

　地区補助金の活用では、漆山小学校150周年事業とフラワー長井線利用促進協議会との連携で、駅舎改修事業はとても思い出に残る事業となりました。

ロータリー五大奉仕についてクラブフォーラムは各委員長に大変ご尽力いただき無事開催することが出来ましたこと感謝申し上げます。

　こうして会長の一年を振り返ると感謝しかありません

私がロータリー会長として過ごした日々は今後の人生においてとても重要な意味を持つと思います。この経験を生かして豊かな人生を送れるように「何が起きても　だから良くなる」をモットーに今後もロータリー活動を楽しみたいと思います。

一年間本当にありがとうございました。

幹事報告 桑原利博幹事

南陽葬祭寺島さん会員選考承認。職業分類上問題なし。
金子公男さん、鈴木俊明さん、今月末で退会。鈴木晃市さん次年度から休会。

委員会報告

次年度幹事高橋則雄君・・・本日次年度の理事会を開催致します。

スマイル

黒澤信彦君・・・スマイル委員会８０万達成おめでとうございます。委員長お疲れさまでした。一年間有難うございました。
桑原利博君・・・一年間ありがとうございました。
佐藤文男君・・・黒澤年度最後のスマイルですので。
漆山義明君・・・スマイルします。
鈴木俊明君・・・大変お世話になりました。有難うございます。
鈴木晃市君・・・次年度から休会します。
金子公男君・・・今月で退会させていただきます。
飯塚一博君・・・スマイル委員長の努力！目標達成おめでとうございます。来年も幹事をがんばれ！
島津祐介君・・・本年度大変お世話になりありがとうございました。
渋谷尚哉君・・・スマイルします。
松田拓也君・・・スマイルします。
大竹一晴君・・・次年度宜しくお願い致します。
本間宗一君・・・スマイルします。

髙橋則雄君・・・本日みなさんからのスマイル有難うございます。今年度目標大幅に達成しました。

プログラム

黒澤信彦会長「１年を振り返って」

出席報告

１９人　出席率73.08％　メイク修正後92.3％

第1536回例会（黒澤年度第42回）

第1535回例会（黒澤年度第41回）

2023年6月6日（火）12:30～　熊野大社證誠殿

黒澤信彦会長挨拶

こんにちは。

6月に入りました。今年度最後の月間です。

去年の今頃、横山会長が羨ましく見えていたことを思い出します。

今、大竹エレクトもそう思っているかもしれません。

6月はロータリー親睦活動月間です。

親睦活動を通じて同じ関心や趣味、職業を持つ世界中の仲間と楽しく交流できる方法、それが「ROTARY親睦活動グループ」世界中に会員がいるロータリーならではの国際交流のチャンスです。

どんなグループがあるのかと検索してみると、

4WD車・アマチュア無線・アンティーク自動車・バトミントン・ミツバチ・ビール・バードウオッチング・ボウリング・キャンピング・チェス・コーヒー愛好家・コンピーター・サイクリング・人形愛好家・医療関係者・起業家・倫理・欧州哲学・美術・釣り・ゴルフ・乗馬・ワイン・ヨガ・など　いろんな親睦活動グループがあることがわかりました。興味がある人は、親睦活動グループ名簿を参考にグループに直接連絡をとってくださいとのことでした。関心のある方は覗いてみてください。

最終月間はそれぞれ一年間を振り返る時期でもあります。

来週は会長幹事が一年を振り返り卓話があります。

今週も理事各位の卓話があるようですが、本当にあっという間の一年でした。

日々の生活で、忙しく時間に追われて生活していますが、ロータリー例会この時間は、いろんな意味で一服の時間でもあると思います。

自分を見直し、心を整理し、新しい気持ちで仕事に向かうことで来年の自分は進化しているかもしれません。

みなさん、去年の自分と比べて変わったのは加齢だけではさみしいです。

会長という職を預かり、会長と呼ばれることは少し抵抗ありましたが、会長はなんでもわかっているのでは無く、会長になっていろんな経験をさせてもらって成長するんだと感じています。

この経験を自分の職場にも生かして行きたいと思います。

幹事報告 桑原利博幹事

１．6月のロータリーレートは140円でございます。

２．九里学園インターアクトクラブの活動視察の案内が来ております。6/12(月)14時から九里学園　もし、見学なさってみたいとお考えの方は事務職までお知らせください。

３．本日例会終了後、第一例会定例の理事会があります。理事の皆さんはお残り下さい。

委員会報告

ロータリー友誌の見どころ・・・R情報横山仁委員長
会員誕生・・・島

島津祐介君、渋谷君

スマイル

黒澤信彦君・・・新聞に2件田植え記事掲載されましたのでスマイルします。
桑原利博君・・・スマイルします。
島津祐介君・・・誕生日のお祝いを頂き有難うございます。
大竹一晴君・・・スマイルします。
和田廣君・・・スマイルします。
髙橋則雄君・・・みなさんありがとうございます。

プログラム

一年を振り返って
大竹一晴君（クラブ管理運営委員長）
髙橋眞己君（奉仕プロジェクト委員長）
佐藤文男君（会員増強委員長）
漆山義明君（職業奉仕委員長）
本間宗一君（国際奉仕委員長）※幹事代読
桑原利博君（幹事）

出席報告

18名出席　出席率66.6％　メイク修正後81.48％

第1535回例会（黒澤年度第41回）

第1534回例会（黒澤年度第40回）

2023年5月23日（火）18:30～　移動例会

黒澤信彦会長挨拶

こんにちは。

本日は、山南自動車　カフェ　ハナモリでの移動例会です。佐藤文男会長には後ほど卓話もお願いしています。

　現在黒澤ファームでは、田植最盛期を迎え忙しい毎日です。

　今年から息子に栽培責任者を任せ、新入社員2名を迎えてフレッシュなメンバーで田植作業中です。田植機も新しくなりました。650万と高額ですが、GPS搭載で直進アシスト機能が自動運転してくれますので、運転しながらドライバーが苗の補充が可能になり作業効率がアップします。ドライバーの疲労軽減にもつながり、作業事故の回避や雇用環境の整備にも影響しています。

　先週は小学校の田植えをやりました。食農教育の一環事業として、私が小学校PTA時代に学校実習田を復活した事業です。稲作体験を通して米文化の継承と食の大切さを子供たちと一緒に考えるイベントです。

　子供たちからはいろんな質問があり、当日参加した生産者が答える場面もありました。

　今週は木曜日にグランドハイアット東京「旬房」の田植イベントが当社の圃場で行われます。　ホテル料理長、支配人をはじめ、南陽市、置賜総合支庁、つや姫レディ、池田めぐみさんを迎えての田植予定です。また28日には赤湯山形座「瀧波」よりお客様を迎えて田植する予定です。田植は大変忙しい時期ですが、米づくりを最もアピールできるイベントでもあります。

　グランドハイアット東京で漆山の「つや姫」が使用されている事は、生産者のモチベーションを上げていることはもちろんですが、田んぼに料理長、支配人が来てくれる事は大変ありがたいことだと感謝しています。このイベントも来年で10年になるので、何かイベントを企画したいと思っています。

　この田植えを通して、稲作文化の継承の理解を深めたいと考えています。

身の周りに田んぼがあり、農業は身近な産業ではありますが体験や情報伝達については身近ではなくなっている気がします。いただきますやご馳走様という言葉の意味や、人間は生かされているという意味も考える機会になればと思っています。

　農業環境も温暖化の影響や持続可能数値目標設定など、時代とともに変化していますが、変化をとらえて対応できるスキルアップに、このロータリーで磨いた会長経験もきっと生かされると感じています。